Tuyển cán bộ dự án tại Đắk Lắk

8:30 AM

ĐIỀU KHOẢN THAM CHIẾU

(V/v:Tuyển cán bộ dự án “Thúc đẩy các giải pháp năng lượng bền vững vì lợi ích của các cộng đồng dân tộc thiểu số và nhóm yếu thế tại Việt Nam”)

1, Giới thiệu chung:

Trung tâm Phát triển Sáng tạo Xanh (GreenID) là một tổ chức phi lợi nhuận trực thuộc Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA), được thành lập theo quyết định số 840/QĐ-LHH ngày 27 tháng 12 năm 2011. GreenID hoạt động nhằm thúc đẩy các sáng tạo xanh, hướng tới phát triển năng lượng bền vững ở Việt Nam và khu vực Mê Công, bảo vệ môi trường và tài nguyên thiên nhiên trong bối cảnh biến đổi khí hậu, thông qua các hoạt động nghiên cứu, triển khai các mô hình cụ thể tại cộng đồng và đóng góp ý kiến cho quá trình xây dựng và thực thi các chính sách. Từ năm 2012 đến nay, GreenID đã hợp tác cùng các đối tác triển khai nhiều chương trình dự án đem lại lợi ích thiết thực cho hàng ngàn người dân ở cả khu vực Đồng bằng Sông Hồng, Đồng bằng Sông Cửu Long…thông qua việc giới thiệu và thúc đẩy ứng dụng các giải pháp năng lượng bền vững cấp cộng đồng.

Trong khoảng thời gian từ 1/1/2018 – 31/12/2019 (24 tháng), GreenID sẽ phối hợp với các đối tác tại tỉnh Đắk Lắk thực hiện dự án: “Thúc đẩy các giải pháp năng lượng bền vững vì lợi ích của các cộng đồng dân tộc thiểu số và nhóm yếu thế tại Việt Nam” do Quỹ McKnight Foundation tài trợ. Mục tiêu chính của dự án nhằm đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển năng lượng bền vững có sự tham gia thông qua việc làm nổi bật các lợi ích từ các giải pháp năng lượng bền vững cấp cộng đồng và phương pháp lập kế hoạch năng lượng từ cộng đồng. Địa bàn dự kiến thực hiện dự án là 02 xã chưa có điện lưới trên địa bàn huyện Krông Bông tỉnh Đắk Lắk. Căn cứ trên nhu cầu công việc sắp tới, GreenID cần tuyển 01 cán bộ dự án làm việc tại hiện trường để gia nhập đội ngũ cán bộ năng động, nhiệt tình của GreenID và cùng phối hợp với các đối tác thực hiện thành công các hoạt động dự án tại địa bàn. Yêu cầu cụ thể với vị trí tuyển dụng như sau:

2, Vị trí tuyển dụng: Cán bộ dự án làm việc tại hiện trường

3, Địa điểm làm việc: Tỉnh Đắk Lắk

4, Mô tả yêu cầu công việc:

• Là đầu mối liên lạc của GreenID với các bên liên quan tại địa bàn dự án.
• Tham gia lập kế hoạch hoạt động chi tiết và dự trù ngân sách cấp hoạt động của dự án tại địa bàn theo tháng, gửi tới cán bộ điều phối chương trình GreenID.
• Phối hợp và hỗ trợ các đối tác tổ chức và thực hiện hoạt động tại hiện trường theo kế hoạch đã được phê duyệt.
• Thực hiện việc chi tiêu và thanh toán cho các hoạt động được giao, đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định về tài chính của nhà tài trợ và GreenID.
• Chịu trách nhiệm chính trong nhiệm vụ giám sát và báo cáo tiến độ triển khai các hoạt động tại cộng đồng.
• Báo cáo trực tiếp hàng tháng với cán bộ điều phối chương trình của GreenID về tiến độ và các vấn đề phát sinh của dự án để kịp thời giải quyết.
• Sử dụng và bảo quản cẩn thận các tài sản, thiết bị của GreenID và dự án.
• Viết các tin bài giới thiệu về hoạt động dự án và các kết quả đạt được của dự án để gửi đăng website GreenID.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công trực tiếp của Điều phối chương trình GreenID và các yêu cầu phát sinh trong công việc phụ trách.
• Đảm nhiệm vai trò là đại diện của tổ chức trong trường hợp cần thiết khi làm việc với các đối tác khác nhau.

5, Yêu cầu đối với cán bộ hiện trường:

• Yêu thích công việc liên quan đến phát triển cộng đồng, năng lượng bền vững.
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Môi trường, Năng lượng, Xã hội hoặc các chuyên ngành có liên quan đến việc triển khai dự án cộng đồng.
• Có khả năng làm việc độc lập.
• Có kỹ năng lập kế hoạch hoạt động và tài chính.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, đặc biệt với cộng đồng.
• Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm Microsoft (Word, Excel, Power Point..).
• Có kỹ năng quản lý thời gian tốt.
• Có khả năng đi công tác thường xuyên tại vùng sâu, vùng khó khăn.
• Có phương tiện đi lại cá nhân.
• Đã có kinh nghiệm thực hiện các hoạt động/chương trình liên quan đến phát triển cộng đồng, năng lượng bền vững, bảo vệ môi trường hoặc các lĩnh vực khác có liên quan là lợi thế.
• Có thể bắt đầu công việc ngay trong tháng 3/2018 là lợi thế.

6, Quyền lợi của cán bộ hiện trường:

• Được cung cấp các trang thiết bị, phương tiện cần thiết phục vụ cho việc triển khai các hoạt động tại hiện trường
• Được đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn và tiếng Anh theo các chương trình của GreenID
• Được hưởng các chế độ của cán bộ hiện trường theo quy định của GreenID và đảm bảo tuân thủ quy định về tài chính của nhà tài trợ
• Được cung cấp đầy đủ các thông tin, tài liệu về dự án
• Được làm việc trong một môi trường năng động và cạnh tranh

7, Thông tin liên hệ:

Các ứng viên quan tâm đến vị trí tuyển dụng, mong muốn đem lại lợi ích cho cộng đồng khu vực Đắk Lắk, đồng thời được tham gia vào môi trường làm việc hiện đại và cởi mở với rất nhiều cơ hội học tập, xin vui lòng gửi thư quan tâm (Tiếng Việt) và CV (Tiếng Việt) cùng bản sao các bằng cấp kèm theo qua đường bưu điện hoặc email đến văn phòng GreenID theo địa chỉ sau:

Nguyễn Thị Quyên – Cán bộ dự án GreenID

Địa chỉ: Phòng 707, tầng 7, tòa nhà Sunrise, D11 Trần Thái Tông, Cầu Giấy, Hà Nội

Điện thoại: 0243 79563 72 (Máy lẻ 102). DĐ: 0976 824 110

Email:  ntquyen@greenidvietnam.org.vn  

Thời hạn cuối cùng nhận hồ sơ: 17h00 Ngày 5/3/2018.