Trung tâm Phát triển Sáng tạo Xanh
1. Giới thiệu về GreenID Trung tâm Phát triển Sáng tạo Xanh (GreenID) là một tổ chức phi lợi nhuận (NPO) của Việt Nam được thành lập dưới Liên hiệp các Hội ...
1. Giới thiệu về GreenID
Trung tâm Phát triển Sáng tạo Xanh (GreenID) là một tổ chức phi lợi nhuận (NPO) của Việt Nam được thành lập dưới Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) theo quyết định số 840/QD-LHH ngày 27/12/2011. GreenID hoạt động để góp phần thực hiện mục tiêu phát triển bền vững cho Việt Nam và khu vực Mê Công và hiện đang nỗ lực để trở thành một tổ chức phi chính phủ Việt Nam có uy tín và đi tiên phong trong thúc đẩy phát triển ngành năng lượng bền vững. GreenID nhận thấy rằng để thúc đẩy phát triển bền vững cần phải cùng lúc giải quyết đồng bộ các vấn đề liên quan tới các khía cạnh xã hội, quản trị và công nghệ. Với kinh nghiệm thực tiễn từ các dự án kết hợp với ứng dụng tri thức và lý thuyết cập nhật trên thế giới, GreenID có thể đóng góp các giải pháp phát triển bền vững cho các chính sách và các cộng đồng địa phương.
Để triển khai chương trình nghiên cứu, GreenID cần tuyển 01 CÁN BỘ DỰ ÁN NGHIÊN CỨU với các yêu cầu cụ thể như sau:
2. Chức danh: Cán bộ dự án nghiên cứu
3. Nội dung công việc :
a. Điều phối và tổ chức thực hiện các hoạt động dự án được phân công. Các công việc cụ thể bao gồm:
· Nghiên cứu tài liệu đề xuất và thỏa thuận dự án và chuyển ngữ tài liệu từ Tiếng Anh sang Tiếng Việt và ngược lại để phục vụ công tác triển khai và quản lý dự án;
· Chuẩn bị văn kiện dự án và làm thủ tục đăng ký dự án theo quy định của tổ chức;
· Lập kế hoạch tổng thể và hàng tháng của dự án phụ trách;
· Lập dự trù kinh phí bám sát đề xuất dự án, quy định của tổ chức và nhu cầu thực tế;
· Tổ chức thực hiện các hoạt động dự án đảm bảo tiến độ cũng như kết quả đã đề ra;
· Là dầu mối liên hệ với các đối tác, chuyên gia trong hoạt động/dự án cụ thể
· Viết báo cáo hoạt động định kỳ theo quy định của tổ chức;
· Viết các tin, bài ngắn đăng website của tổ chức cập nhật hoạt động của dự án theo định kỳ 2 tháng hoặc 1 tuần sau khi tổ chức các sự kiện;
· Phối hợp với bộ phận kế toán hoàn thành báo cáo tài chính dự án/hoạt động theo quy định;
b. Trực tiếp thực hiện công việc nghiên cứu bao gồm:
· Lập và góp ý cho đề cương nghiên cứu, dự thảo báo cáo nghiên cứu;
· Tiến hành thu thập số liệu sơ cấp và thứ cấp;
· Thiết kế bảng hỏi để phỏng vấn và đi khảo sát thực địa;
· Thiết kế và nhập số liệu vào công cụ phân tích;
· Phân tích và viết báo cáo nghiên cứu;
c. Trình bày và chia sẻ kết quả nghiên cứu
d. Tham gia biên soạn một số tài liệu truyền thông, vận động chính sách dựa trên kết quả nghiên cứu đã thực hiện như: tóm tắt khuyến nghị chính sách, sổ tay, tài liệu khuyến nghị, factsheet; tóm tắt nghiên cứu…
e. Tham gia vào các hoạt động chung của tổ chức:
· Họp nhóm, họp cơ quan định kỳ;
· Tham gia xây dựng kế hoạch hoạt động của nhóm nghiên cứu hàng quý và năm;
· Phiên dịch cho chuyên gia hoặc cán bộ trong các cuộc họp, hội thảo khi cần;
· Hợp tác tích cực và có hiệu quả với các nhóm/chương trình khác của GreenID;
· Tham gia vào thực hiện các hoạt động khác của nhóm và tổ chức theo phân công và khi cần thiết;
4. Trách nhiệm báo cáo:
Cán bộ dự án sẽ báo cáo trực tiếp công việc với Trưởng nhóm nghiên cứu.
5. Các yêu cầu về chuyên môn và kỹ năng
· Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm cán bộ dự án/cán bộ nghiên cứu liên quan tới lĩnh vực môi trường, năng lượng, biến đổi khí hậu, phát triển cộng đồng ;
· Ưu tiên cho các ứng viên có học vấn và kinh nghiệm nghiên cứu liên quan tới ngành môi trường, năng lượng;
· Ưu tiên cho các ứng viên sử dụng được các phần mềm phân tích số liệu, dự báo như SPSS, LEAP, Excel, MACC…
· Kỹ năng tiếng Anh tốt (đặc biệt kỹ năng giao tiếp và viết);
· Có khả năng viết và phân tích tốt;
· Có khả năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt;
· Có tính độc lập cao trong công việc;
· Có khả năng quản lý thời gian tốt;
· Ham học hỏi, cầu tiến; trách nhiệm trong công việc được giao;
· Sẵn sàng đi công tác ở địa phương khi công việc yêu cầu;
6. Các quyền lợi
· Được học hỏi và nâng cao các kỹ năng của bản thân trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp;
· Được tham gia vào các buổi tập huấn nâng cao năng lực trong và ngoài nước;
· Được nâng cao kiến thức và kỹ năng về các chủ đề năng lượng và tương tác với cộng đồng;
· Được hướng dẫn tìm hiểu về các công cụ, phần mềm mới;
· Được tích lũy kinh nghiệm về thực hiện dự án, lập kế hoạch, tổ chức sự kiện, viết báo cáo, thu thập và tổng hợp thông tin (…).
· Lương thỏa thuận.
Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:
- Đơn xin việc (Tiếng Anh)
- CV (Tiếng Anh)
- Bản copy bằng đại học và các chứng chỉ liên quan
Lưu ý: Khi đi phỏng vấn, ứng viên vui lòng mang theo bản gốc các văn bằng, chứng chỉ liên quan để đối chiếu
Hồ sơ nộp tại: Văn phòng GreenID – phòng 707, tầng 7, tòa nhà Sunrise, D11 – Trần Thái Tông, Cầu Giấy, Hà Nội
Hoặc nộp online qua địa chỉ email: info@greenidvietnam.org.vn
Hạn nộp hồ sơ muộn nhất vào ngày 20 tháng 04 năm 2016.
