Trung tâm Phát triển Sáng tạo Xanh
1. Giới thiệu về GreenID GreenID là một tổ chức phi lợi nhuận thành lập dưới Liên hiệp các hội Khoa học kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) theo quyết định số 840/QD-LHH ...
1. Giới thiệu về GreenID
GreenID là một tổ chức phi lợi nhuận thành lập dưới Liên hiệp các hội Khoa học kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) theo quyết định số 840/QD-LHH ngày 27/12/2011. GreenID hướng tới sự phát triển bền vững cho Việt Nam và vùng Mê Công với ưu tiên thúc đẩy cách tiếp cận tổng thể trong việc xem xét vai trò của ngành năng lượng và những tác động môi trường liên quan tới lĩnh vực này. Sáng lập viên của GreenID bao gồm các chuyên gia, nhà nghiên cứu và hoạt động xã hội về năng lượng, môi trường có cùng tâm huyết thúc đẩy sự phát triển Xanh, ít phát thải carbon và thân thiện với môi trường gắn liền với bảo vệ tài nguyên thiên nhiên. GreenID tin rằng các giải pháp bền vững và có hiệu quả thiết thực cho những thách thức hiện nay chỉ có thể được thực hiện thành công khi có sự tham gia của cộng đồng dân cư địa phương vào toàn bộ tiến trình từ lập kế hoạch cho tới việc thực thi.
GreenID đang cần tuyển dụng cán bộ làm việc chính thức (full time) cho nhóm Truyền thông –Vận động Chính sách với các thông tin cụ thể như sau:
2. Số lượng: 01
3. Công việc cụ thể
Cán bộ được tuyển dụng với vị trí là cán bộ dự án của nhóm Vận động chính sách - Mạng lưới sẽ tham gia thực hiện các công việc cụ thể sau:
- Trực tiếp điều phối và thực hiện các hoạt động dự án theo phân công. Các công việc cụ thể bao gồm: Lập kế hoạch tổng thể, hàng tháng và lập dự trù kinh phí bám sát đề xuất dự án, quy định của tổ chức và nhu cầu thực tế; tổ chức thực hiện dự án/hoạt động đảm bảo tiến độ cũng như kết quả đã đề ra; viết báo cáo hoạt động và phối hợp với bộ phận kế toán báo cáo tài chính dự án/hoạt động.
- Tham gia vào quá trình xây dựng và triển khai chương trình và kế hoạch Truyền thông - Vận động chính sách của nhóm;
- Tham gia xây dựng nội dung và thiết kế các tài liệu truyền thông, vận động chính sách của tổ chức. Các dạng tài liệu bao gồm: tóm tắt khuyến nghị chính sách, sổ tay hướng dẫn cộng đồng, brochure, poster, banner, video clips, v.v..
- Là đầu mối liên hệ với các đối tác của dự án/hoạt động cụ thể;
- Một số công việc khác khi có yêu cầu hỗ trợ từ các nhóm dự án khác.
- Báo cáo trực tiếp công việc với Trưởng nhóm;
- Cùng nhóm tham gia vào quá trình xây dựng các hệ thống quản lý và các chương trình phát triển chiến lược, kế hoạch của tổ chức;
- Duy trì liên hệ và hợp tác làm việc với các bộ phận khác của GreenID.
4. Các yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm làm việc
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm cán bộ dự án ở các tổ chức phát triển trong lĩnh vực môi trường, năng lượng hoặc liên quan;
- Có kỹ năng tổ chức sự kiện;
- Có khả năng viết và phân tích tốt;
- Kỹ năng tiếng Anh tốt (đặc biệt là viết);
- Có tính độc lập cao trong công việc;
- Ham học hỏi, cầu tiến;
- Có khả năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt;
- Có khả năng quản lý thời gian tốt;
- Sẵn sàng đi công tác ở địa phương khi công việc yêu cầu;
- Ưu tiên cho các ứng viên có học vấn liên quan tới ngành môi trường, năng lượng.
5. Các quyền lợi
- Được học hỏi và nâng cao các kỹ năng của bản thân trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp;
- Được tham gia vào các buổi tập huấn nâng cao năng lực của tổ chức;
- Được nâng cao kỹ năng làm việc với truyền thông báo chí;
- Được tích lũy kinh nghiệm về kỹ năng truyền thông cũng như tổ chức sự kiện, thiết kế tài liệu truyền thông, viết báo cáo; viết tin bài (…).
- Lương thỏa thuận.
Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:
- Đơn xin việc (Tiếng Anh)
- CV (Tiếng Anh)
- Bản sao công chứng bằng đại học và các chứng chỉ liên quan
Hồ sơ nộp tại: Văn phòng GreenID hoặc nộp online qua địa chỉ email: info@greenidvietnam.org.vn
Hạn nộp hồ sơ: 20 tháng 4 năm 2016
